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招聘啦~
期待您的加入！
奔波在求職路上的伙伴們
新一輪求職招聘來啦！
希望你不要錯過這個，
找工作、換工作的個機會！
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那么就加入中凱大家庭吧，
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我們給你廣闊的視野，
穩(wěn)步的上升空間，
人性化的管理，
豐厚的福利待遇，
話不多說 ，
送上今日份招聘內(nèi)容。
1.社會五險保險：公司按照國家政策為員工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險。
2.住房公積金：入職滿2個月繳納住房公積金。
2.商業(yè)保險：除了為員工繳納國家規(guī)定的各種保險外，公司還為員工參保了人身意外險等商業(yè)險種。
3.在職培訓(xùn)：公司注重員工的在職培訓(xùn)，為優(yōu)秀員工提供各種培訓(xùn)機會。
4.節(jié)日福利：重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)禮品。
5.法定假期：按照國家法定假期休息，特殊崗位按照工作情況進行輪班休息。
6.工齡補貼：每滿一年享有工齡補貼100元。
7.生日福利：麥田蛋糕券一張。
8.滿勤獎：當(dāng)月滿勤獎勵100元。
9.餐補：補助250-330元/月。
10.住宿：五區(qū)以外提供宿舍。
招聘崗位
一、氨機工
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◆三座冷庫日常開機降溫
1.按照倉儲業(yè)務(wù)部存貨客戶的溫度要求，做好各庫的降溫。
2.在保證各高低溫庫庫溫的前提下，做到安全、節(jié)能運行，同時做好日常表格的記錄。
◆高溫庫定期熱氨融霜，及時放油、放空氣等操作
1.根據(jù)15座高溫庫的結(jié)霜情況，及時利用熱氨對蒸發(fā)器翅片進行融霜，確保高溫庫的正常降溫。
2.對制冷設(shè)備及時放油、放空氣，降低系統(tǒng)壓力，保障設(shè)備、設(shè)施地正常運行。
◆設(shè)備的維護保養(yǎng)
對各自負責(zé)的設(shè)備進行日常保養(yǎng)，并對值班過程中發(fā)生漏氨等事故進行快速、正確地現(xiàn)場處置。
◆其他
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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◆高中以上學(xué)歷，制冷等相關(guān)專業(yè)；
◆具有三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
◆持有安監(jiān)局頒發(fā)的特種作業(yè)操作證、質(zhì)監(jiān)局頒發(fā)的特種設(shè)備作業(yè)人員證；
◆工作責(zé)任心強，能適應(yīng)三班倒工作。
二、搬運工
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◆負責(zé)所在冷庫運輸車輛的貨物裝卸操作，保證貨物準(zhǔn)確出入庫。
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◆年齡50歲以內(nèi)。吃苦耐勞，踏實認真，良好的職業(yè)道德，服從管理；
◆面試可直接帶好行李，條件合格，當(dāng)天安排食宿，直接上崗；
◆工作表現(xiàn)優(yōu)異者，有機會享受公司叉車技能培訓(xùn)。
重點來啦~
絕對不會讓你失望，往下看，
從現(xiàn)在起，
只要推薦搬運工、搬運工、搬運工入職，
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三、人事專員
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◆負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等規(guī)章制度；
◆負責(zé)公司人員招聘，入離職辦理及勞動合同簽訂，考勤統(tǒng)計以及檔案管理；
◆其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
（二）任職要求
◆本科以上學(xué)歷，中型以上規(guī)模企業(yè)的組織績效管理或員工績效管理推行實操經(jīng)驗；
◆有組織管理、崗位分析實操經(jīng)驗，能夠組織修訂、審核公司架構(gòu)、崗位說明書等；
◆熟練掌握各類績效管理理論工具，能夠結(jié)合部門職能設(shè)計考核指標(biāo)、協(xié)助制定目標(biāo)值；
◆組織開展員工績效考核、部門績效考核工作，有處理績效投訴經(jīng)驗；
◆工作積極主動，責(zé)任心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力強，抗壓能力強。
四、金融經(jīng)理
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◆負責(zé)公司客戶檔案備案，對部門客戶檔案管理進行檢查，定期收集更新客戶信息，確?？蛻魴n案信息的完整。
◆做好客戶開發(fā)計劃，并跟蹤合同具體簽訂時間，對請示事項與合同約定內(nèi)容進行復(fù)核，按月進行統(tǒng)計上報。
◆跟蹤各項合同簽署進度，協(xié)助客服部維護客情關(guān)系，每月月底將風(fēng)險客戶遞交部門經(jīng)理，協(xié)助客服部處理。
◆做好部門客戶的滿意度調(diào)查，協(xié)調(diào)解決客戶應(yīng)急問題。
◆領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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◆全日制本科學(xué)歷，物流/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
◆應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年內(nèi)。
◆具有良好的分析判斷能力、溝通能力及邏輯能力。
◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，原則性強、責(zé)任心強、保密意識強，極強的執(zhí)行力、抗壓能力強。
五、金融經(jīng)理
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◆持續(xù)有效優(yōu)化產(chǎn)品、風(fēng)控模型；
◆負責(zé)接收客戶需求反饋、設(shè)計金融產(chǎn)品、與業(yè)務(wù)協(xié)同方溝通、風(fēng)險預(yù)警與防控，完成貸前調(diào)查、貸中監(jiān)督和貸后跟蹤，對日常業(yè)務(wù)進行監(jiān)督反饋；
◆負責(zé)部門間協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，確保業(yè)務(wù)順利開展；
◆負責(zé)用款信用記錄建立和調(diào)整，形成中凱金融信用監(jiān)控體系；
◆負責(zé)利用先進理念和技術(shù)，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計和風(fēng)控流程，積極與內(nèi)外部門和各參與方溝通，簡化業(yè)務(wù)流程，提升客戶粘性，完成多業(yè)務(wù)交叉綁定。
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◆具有3-5年金融相關(guān)工作經(jīng)驗，從事過融資和信貸等工作者優(yōu)先；
◆具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧；
◆具有一定的文字能力、可獨立撰寫各種分析報告；
◆具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力，有一定的人脈關(guān)系。
六、招商經(jīng)理
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◆主要負責(zé)主導(dǎo)制定本部門的年度戰(zhàn)略工作計劃，對預(yù)算指標(biāo)進行分解，制定合理招商策略；
◆協(xié)助總監(jiān)一起對一件代發(fā)業(yè)務(wù)進行深度分析，根據(jù)市場與客戶的需求指定業(yè)務(wù)開展規(guī)劃；
◆按業(yè)務(wù)需求進行人才培養(yǎng)和人才激勵，合理分配工作任務(wù)，理解并傳遞公司的文化導(dǎo)向，帶領(lǐng)團按公司和部門領(lǐng)導(dǎo)要求完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
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◆具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗，2年以上同等崗位管理經(jīng)驗；
◆維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
◆具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力；
◆吃苦耐勞，有責(zé)任心，能承擔(dān)較大壓力。
七、運營管理專員
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◆承接公司運營管理職責(zé)，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌倉儲物流運營各項工作的推進及優(yōu)化改善。
（二）任職要求
◆有相關(guān)物流行業(yè)運營管理，工作經(jīng)歷2年及以上，熟悉營運相關(guān)工作優(yōu)先；
◆熟悉計算機及辦公軟件、具有較強的寫作、數(shù)據(jù)分析、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
八、園區(qū)保潔
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◆負責(zé)園區(qū)劃片衛(wèi)生清掃，倉庫衛(wèi)生清掃工作。
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◆年齡40歲以內(nèi)，身體健康、組織紀(jì)律性較強，服從管理，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
有沒有令你“一見傾心”，
中凱的團隊，不僅，
潮氣蓬勃，勇于創(chuàng)新，
充滿活力，最主要靠譜+穩(wěn)定，
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公交路線：乘坐40路、43路、98路、106路公交車，中凱貿(mào)易廣場下車即是
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